無料経営相談
今後、中小企業の飲食店がとるべき採用戦略５つのポイントとは？
このような経営者にオススメ
人不足で困っている飲食店経営者様向けになります。
●ピーク時間の売上のチャンスロスが発生している。
●QSCの品質低下や時間帯によってのQSCのバラツキが大きくなっている。
●人不足で社員の労働時間数が伸び、疲労が溜まってきている・・・。
●店長候補不足で次の事業展開や新規出店が考えにくい。
目次
第一章：飲食店を取り巻く採用環境とは？
第二章：採用マーケットの現状と今後
第三章：今後、求められる採用の考え方とは？
レポートの内容
① 人手不足の状況
② 全国の飲食店で起こっている現象
③ 採用マーケットの現状と今後
④ 今後、求められる採用の考え方
⑤ 採用商品マーケティング
⑥ 新たな採用活動の実施項目
⑦ 実行スケジュール
このレポートを読むメリット
①飲食店を取り巻く採用マーケットの現状と今後に対する理解が深まる。
②今後、求められる採用の考え方、重点ポイントが理解できる。
③具体的にどのように取り組んでいけば良いか？を確認できる。
ダウンロード特典
無料採用相談(60分)を特典として承っております。